Naval Dockyard, Mumbai invites applications for the following post.
Post: Trade Apprentice
Total Vacancy: 286.
Eligibility: Class-VIII, 10th, ITI in relevant trades
Age limit: trade wise different.
Stipend: trade wise different..
Last Date of Online Application: 12th september, 2025.
……………………………………………….
ন্যাভাল ডকইয়ার্ডে ২৮৬ অ্যাপ্রেন্টিস
ন্যাভাল ডকইয়ার্ড, মুম্বই-তে অ্যাডভান্স মেকানিক (ইনস্ট্রুমেন্ট), কম্পিউটার অপারেটর অ্যান্ড প্রোগ্রামিং অ্যাসিস্ট্যান্ট, ইলেকট্রিশিয়ান, ইলেকট্রনিক্স মেকানিক, ফিটার, ফাউন্ড্রিম্যান, আই্যান্ডসিটিএসএম, ইনস্ট্রুমেন্ট মেকানিক, মেশিনিস্ট, মেরিন ইঞ্জিনি ফিটার, ম্যাসন, মেকানিক (সেন্ট্রাল এসি প্লান্ট, ইন্ডাস্ট্রিয়াল কুলিং অ্যান্ড প্যাকেজ এয়ার কন্ডিশনিং), মেকানিক (এমবেডেড সিস্টেম অ্যান্ড পিএলসি), মেকানিক মোটর ভেহিকেল, মেকানিক ডিজেল, মেকানিক ইন্ডাস্ট্রিয়াল ইলেকট্রনিক্স, মেকানিক মেকাট্রনিক্স, মেকানিক মেশিন টুল মেইনটেন্যান্স, মেকানিক রেফ অ্যান্ড এসি, অপারেটর অ্যাডভান্স মেশিন টুল, পেন্টার (জি), প্যাটার্ন মেকার, পাইপ ফিটার, প্রোগ্রামিং অ্যান্ড সিস্টেমস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন অ্যাসিস্ট্যান্ট, শিট মেটাল ওয়ার্কার, শিপরাইট (স্টিল), শিপরাইট উড, টিআইজি / এমআইজি ওয়েল্ডার, ওয়েল্ডার (গ্যাস অ্যান্ড ইলেকট্রিক), ওয়েল্ডার (পাইপ অ্যান্ড প্রেসার ভেসেল), ক্রেন অপারেটর ওভারহেড, রিগার ট্রেডে ২৮৬ জন অ্যাপ্রেন্টিস নিয়োগ করা হবে৷ বয়স হতে হবে অপেক্ষাকৃত অধিক ঝুঁকিপূর্ণ ট্রেডের জন্য কমপক্ষে ১৮ বছর (জন্মতারিখ ৩০ নভেম্বর, ২০০৭ বা তার আগে হতে হবে) ও অপেক্ষাকৃত কম ঝুঁকিপূর্ণ ট্রেডের জন্য কমপক্ষে ১৪ বছর (জন্মতারিখ ৩০ নভেম্বর, ২০১১ বা তার আগে হতে হবে)৷ অনলাইনে দরখাস্ত করতে হবে ১২ সেপ্টেম্বর, ২০২৫ রাত ১১টা ৫০-এর মধ্যে৷
শিক্ষাগত যোগ্যতা: প্রার্থীদের সংশ্লিষ্ট ট্রেডে আইটিআই (এনসিভিটি / এসসিভিটি) পাশ হতে হবে৷ ক্রেন অপারেটর ট্রেডের বেলায় প্রার্থীদের দশম শ্রেণী ও রিগার ট্রেডের বেলায় প্রার্থীদের অষ্টম শ্রেণী পাশ হতে হবে৷
আবেদন: দরখাস্ত করতে হবে অনলাইনে https://applicationportal.in ওয়েবসাইটের মাধ্যমে৷ এর জন্য প্রার্থীর একটি বৈধ ই-মেল আইডি ও মোবাইল নম্বর থাকা আবশ্যক৷ অতিরিক্ত তথ্যের জন্য দেখুন উল্লিখিত ওয়েবসাইট৷
Official Website: https://applicationportal.in
Official Notification: Click Here
অতিরিক্ত তথ্যের জন্য দেখুন উল্লিখিত ওয়েবসাইট ও ‘কর্মসংস্কৃতি’ পত্রিকার ই-পেপার (৩/ ৯ /২০২৫)।
